Credo che il master AcademyQue dia la possibilità di ampliare lo sguardo su quello che è il mondo delle risorse umane. Chi, come me, entra in questo mondo per la prima volta ha modo di avere informazioni chiare, puntuali e mirate sui vari argomenti ma allo stesso tempo di metterli in relazione con il resto del grande panorama HR. Credo che questo tipo di formazione dia una marcia in più perchè permette di non perdere mai di vista il quadro complessivo e lo scopo più grande che unisce tutte le professioni HR, evitando così di creare lavoratori autoreferenziali e non in grado di interagire con figure a loro vicine ma con compiti diversi. Credo che un punto di forza del master sia quello di fornire sia competenze specifiche per determinati ruoli sia competenze trasversali spendibili in più modi e in più settori lavorativi, creando una matrice didattica efficace e completa. Penso inoltre che dei Docenti Professionisti possano trasmettere un tipo di conoscenza più pratica ed orientata. Avendo già sperimentato e messo in pratica la teoria sono riusciti a filtrare le conoscenze ed in un certo senso a dare loro una gerarchia di importanza che si riflette nell’insegnamento. Sanno pesare l’importanza da dare ai vari argomenti e possono fornire tips pratiche molto utili e sempre attuali ed aggiornate a riguardo. Le esercitazioni pratiche danno lo spunto per approfondire situazioni aziendali reali e per parlare in modo meno accademico e più concreto delle conoscenze relative.