Paola G.

Il percorso che sto svolgendo mi può aiutare a crescere e ad aumentare le mie competenze, per essere più spendibile nel mercato del lavoro e per poter essere in grado di svolgere un’attività HR a 360 gradi. Penso che le competenze pratiche e di lavoro di gruppo siano un plus non indifferente da sviluppare e da poter utilizzare anche in futuro. Il vantaggio è che le persone che sono già nel settore da anni possono dare spunti e suggerimenti da cogliere al volo e da poter sfruttare durante le esperienze lavorative.