Qui trovi l’intervista completa a Federica Violante, docente nel Master in Management delle Risorse Umane.
Laureata in Scienze della Formazione e Sviluppo delle Risorse umane, con un Master presso la John Cabot University in Management Strategico delle Risorse Umane e Organizzazione Aziendale, durante la sua carriera ha acquisito competenze chiave per la lettura dei contesti aziendali e dei processi volti alla valorizzazione del capitale umano.
Da anni lavora come Sviluppo e Change Manager in ACEA e si occupa di progetti di sviluppo con impatto strategico di rilevo nel settore dell’HR.

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