Il coaching personalizzato rappresenta uno strumento efficace e veloce per raggiungere degli obiettivi prefissati.
Questo tipo di coaching รจ molto diverso da una sessione di gruppo in cui la formazione puรฒ essere meno specifica e applicata in modo piรน ampio.
Si basa sulla persona, sui suoi bisogni, sulle sue potenzialitร e su suoi obiettivi. La persona รจ al centro e la strategia diventa il contenuto della relazione tra Coach e Coachee in ottica di raggiungimento dellโobiettivo.
Il coaching รจ un lavoro specifico su di te capace di creare cambiamenti duraturi e sostenibili.
Perchรฉ il coaching funziona?
Il coaching ti consente di comprendere i blocchi che ti stanno ostacolando da una prospettiva esterna, fornisce responsabilitร , supporto e accesso esclusivo a una direzione strategica personalizzata che non puoi ottenere altrimenti.
In altre parole, il coaching strategico ti aiuta a identificare i bisogni prima che diventino problemi.
Questo approccio proattivo apre opportunitร di apprendimento prima che sia necessario un cambiamento urgente e aumenta le possibilitร di successo per tutte le persone coinvolte.
Ma quando si necessita di un Coaching Strategico e Personalizzato?
- Per esempio, stai cercando modi piรน veloci per costruire, recuperare o accelerare la tua attivitร .
- Nella formazione. Per esempio, hai bisogno di velocizzare il processo di apprendimento per trarre vantaggio rapidamente grazie allโaiuto di un esperto piuttosto che fare tutto da solo
- Una migliore comprensione di alcuni aspetti specifici, per esempio delle vendite, della leadership, della comunicazione, della gestione del tempo, del merchandising, del personale e della strategia per avvicinarti piรน rapidamente ai toui obiettivi
- Non sai che pesci prendere. Hai bisogno di una guida per capire dove ti trovi, dove vuoi essere e quali sono gli step del tuo percorsoโฆ
I vantaggi del Coaching Strategico e Personalizzato
Il Coaching Strategico e Personalizzato puรฒ avere un profondo impatto sugli individui nella loro vita personale e professionale. I benefici possono essere immediati e continui negli anni, di ruolo in ruolo, nel corso di una carriera e di una vita.
Un modo cruciale in cui il Coaching aiuta le persone รจ aiutandole a vedersi piรน chiaramente. Un coach fornisce spazio e struttura per la riflessione necessaria per l’apprendimento e la crescita. Ti aiutano a capire quali sono i tuoi valori e dove le tue azioni divergono dai tuoi valori o dagli obiettivi dichiarati.
Vediamo nello specifico quali sono i reali vantaggi del Coaching Strategico e Personalizzato:
Self Awareness. La prima area di sviluppo significativa in un percorso efficacie di Coaching รจ l’introspezione. Questa รจ un’abilitร fondamentale per lo sviluppo personale e professionale. Una volta che questo รจ a posto, i membri possono lavorare per costruire una visione piรน profonda di ciรฒ che vogliono e delle future aree di crescita.
Resilienza. Continui feedback costruttivi insieme allo sviluppo di una migliore autoconsapevolezza, permettono alle persone di sviluppare una migliore tolleranza allo stress. Quando i leader diventano piรน resilienti, sono piรน in grado di adattarsi con successo a circostanze mutevoli o sfavorevoli. A sua volta, questo riduce le possibilitร di Burn Out e migliora la soddisfazione complessiva della vita (e del lavoro).
Spirito Collaborativo. Questa tipologia di coaching aiuta a comprendere meglio le proprie motivazioni quelle delle persone che si trovano nella sfera relazionale del coachee. In questo modo il Coachee sperimenta numerosi benefici, tra cui una riduzione dei conflitti e una maggiore fiducia nel processo decisionale. Una migliore gestione del tempo e delle relazioni.
Autoefficacia. Le componenti principali dell’autoefficacia sono l’apprendimento attraverso le esperienze degli altri e l’essere affermati da persone di cui ti fidi. Questi fattori sono elementi chiave nella relazione di coaching. Creare strategie per raggiungere obiettivi e celebrare quei successi con un coach รจ un modo eccellente per costruire fiducia in sรฉ stessi.
Comunicazione. Tutti i tipi di coaching hanno un effetto benefico sulle capacitร di comunicazione. Lo sviluppo di abilitร comunicative efficaci puรฒ aiutare le persone in tutti gli aspetti della loro vita, sia dentro che fuori dal posto di lavoro. Questo ha il suo impatto positivo sullo stress, che รจ certamente esacerbato dalla scarsa comunicazione.
Work-life Balance. Con il coaching, le persone prendono tempo per stabilire le proprie prioritร e lavorare per renderle una parte maggiore della loro vita. Ciรฒ consente loro di mantenere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Questi individui tendono a guadagnare piรน lavoro e soddisfazione nella vita. Ciรฒ puรฒ essere attribuito sia a una migliore cura di sรฉ che a un maggiore allineamento con i propri obiettivi.
Concludendo
Sarebbe bello se ci fosse uno update automatico della consapevolezza e della crescita personale e professionale, un po come negli aggiornamenti dei nostri smartphone.
Per fortuna, la mente umana lavora per prove ed errori e si sviluppa vagliando e conoscendo il mondo che lo circonda.
Il coaching strategico e personalizzato rappresenta un mezzo sicuro in questo viaggio, uno strumento scientifico incredibile e potente che aiuta a creare un ambiente di lavoro e di vita piรน produttivo e coinvolgente.
I vantaggi del coaching sono profondi sia a livello personale che professionale, sia per gli individui che per i team.