Il 21° secolo è diventato sinonimo di business digitale e innovazione.
Anche se l’orientamento verso l’evoluzione tecnologica è visibile da tempo, è chiaro come il COVID-19 abbia accelerato l’avvicinamento della popolazione al mondo digitale e cambiato radicalmente il modo di lavorare.
È chiaro che i lavori digitali siano resilienti nell’era della tecnologia.
La chiave per avviare o consolidare la propria carriera, oggigiorno, è stare al passo con i tempi, cioè sviluppare uno spirito di adattamento tecnologico che consenta di non diventare “obsoleti” andando incontro all’ira del darwinismo digitale.
Questi concetti vanno ben oltre la mera questione di lavoro da remoto.
Il Business Digitale va oltre la semplice incorporazione della tecnologia nel business.
Le aziende, oggi, utilizzano la tecnologia per creare nuovi modelli di business, trasformare le esperienze dei clienti e, naturalmente, adattare i sistemi interni che supportano le operation aziendali.
Grazie a concetti nuovi come big data, machine learning e intelligenza artificiale, le pratiche aziendali semplicemente sono mutate e hanno subito una trasformazione epocale.
Come possiamo ben immaginare, le nuove tecnologie dirompenti richiedono una forza lavoro altamente qualificata e versatile.
Le aziende, infatti, sono alla ricerca di pensatori con un approccio all’innovazione, che abbiano l’acume tecnologico e commerciale per guidare il cambiamento.
Siamo a conoscenza del fatto che, ormai, oltre il 90% dei lavori richiede determinate competenze digitali, non possiamo negarlo.
Percorsi di carriera nel Business Digitale e nell’Innovazione
Grazie alla crescita del business digitale, c’è un’enorme richiesta di innovatori tech friendly in tutte le sue forme.
Poiché il Digital Business non è un settore specifico ma spazia tra diverse aree funzionali, c’è una vasta gamma di ruoli tra cui scegliere, indipendentemente dal settore.
Ecco solo alcuni possibili percorsi di carriera che potresti seguire:
Digital Business Analyst
La figura del Digital Business Analyst analizza il traffico web dell’azienda e utilizza la sua esperienza per consigliare la migliore strategia per promuovere la crescita aziendale.
Dal fornire un’analisi dettagliata, all’evidenziare problemi e soluzioni, gli analisti hanno bisogno di prospettive creative e fresche, oltre a straordinarie capacità di comunicazione e digitali.
Tech Strategist
Si tratta di gestire la struttura tecnologica di un’azienda.
I tech strategist sviluppano e implementano iniziative che migliorano le operazioni e aumentano l’efficienza.
Sono essenziali buone capacità di comunicazione, poiché spesso hanno bisogno di collaborare con il management. Anche le capacità di ricerca sono molto apprezzate, poiché è importante saper tenere d’occhio anche i competitors.
E-Commerce Manager
Gli E-Commerce Manager svolgono un ruolo importante per l’ecommerce della loro azienda, dagli strumenti e tecniche di marketing, ai contenuti e alla pubblicità, sono figure complete estremamente ricercate.
Responsabile dello sviluppo e della realizzazione di piani di marketing digitale, questo ruolo mette in mostra la gestione aziendale, la strategia digitale e le capacità di comunicazione.
Customer Success Manager
Questa posizione è tutta incentrata sul cliente, sempre più importante nel mercato digitale odierno.
Garantire che i clienti sentano che le loro esigenze siano soddisfatte e che siano seguiti su qualsiasi piattaforma è fondamentale in questo ruolo.
È un ruolo ibrido a metà tra il servizio clienti e le vendite e richiede ottime competenze aziendali e digitali.
Vuoi diventare un leader del cambiamento digitale?
Inutile dire che per lavorare per un business digitale è necessario essere sempre aggiornati sulle ultime tecnologie. Questo percorso di carriera è incentrato sull’avere una natura adattabile: l’unica garanzia è il cambiamento!
Quindi, è quasi superfluo dire che le aziende sono alla ricerca di figure strategiche con una passione per la tecnologia.
Tuttavia, queste figure sono poche e..rare!
Alle scuole superiori, così come all’università, la tecnologia e il saper fare sono insegnamenti spesso trascurati.
Ciò lascia i giovani privi di una conoscenza a tutto tondo sia nell’innovazione aziendale che negli sviluppi tecnologici.
È per questo che Academyque si è impegnata nel diventare la prima business school digitale in grado di incoraggiare la nuova ondata di brillanti visionari strategici con una formazione digitale d’eccellenza.
Con una perfetta combinazione di teoria e metodologia pratica, sarai attrezzato per una carriera in una società in continua evoluzione.
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