Le nuove professioni digitali per i neo diplomati

La digitalizzazione ha aperto nuove possibilità per i ragazzi, grazie alla nascita di professioni che si consolidano sempre di più.
Lettura in: 4 minuti

Secondo lo studio “Jobs of The Future”, condotta dalla famosa agenzia Hays, nel giro di pochi anni, ed entro il 2030, il mercato del lavoro subirà un cambiamento tecnologico, che comporterà un consolidamento delle professioni digitali. 

Il processo di digitalizzazione ha subito un’accelerazione tale da aprire un nuovo ventaglio di opportunità per chi cerca lavoro, ma sono necessarie le giuste competenze per accedervi.

I neo diplomati hanno la possibilità di intraprendere dei percorsi formativi innovativi con la certezza di trovare un lavoro soddisfacente, che cavalca il profondo cambiamento che la nostra società sta vivendo.

Le professioni legate al digital marketing e all’IT (Information Technology, ovvero quell’insieme di metodi che sono utilizzati per archiviare, trasmettere ed elaborare le informazioni attraverso l’uso di reti e attrezzature di telecomunicazione), infatti, sono figlie di un mondo digitale, smart, iperconnesso.

La comunicazione, ad esempio, si sta spostando in modo evidente verso l’online prediligendo l’elemento visivo a quello testuale. Per questo motivo, lavori come il Programmatore di app, il Copywriter, il Social Media Manager, il Video maker sono sempre più richiesti dalle aziende, che hanno bisogno di stare al passo con i tempi, raggiungere più persone possibile ed incrementare i loro business. 

Ecco allora le nuove professioni digitali per i neo diplomati.

 

Software developer

È il programmatore, ovvero colui che accompagna un’azienda nell’informatizzazione dei suoi processi. Solo così, infatti, un’azienda può restare competitiva sul mercato. Tra i suoi compiti rientrano la scelta dei parametri, la codifica e la crittografia dei codici. In base alle esigenze dell’azienda per cui lavora, si può occupare della creazione di vari software: programmi di sicurezza informatica, di automazione digitale, di e-commerce, di visualizzazione e analisi dei big data, di identità digitale, di sviluppare app per dispositivi mobile.

Il software developer si può specializzare in front-end developer e back-end developer:

  • il front-end developer si occupa di ciò che gli utenti vedono aprendo un sito, utilizzando come linguaggi di programmazione di solito CSS, JavaScript e HTML. Non si tratta però di grafica, perché il front-end developer è interessato piuttosto alla user experience, ovvero all’ottimizzazione dell’esperienza dell’utente sul sito.
  • il back-end developer si concentra su tutto ciò che sta dietro il sito, che l’utente non vede immediatamente. Sviluppa il codice di base e si cimenta con linguaggi di programmazione come Java, Net, Phyton, C#.

 

Full-stack developer

Si occupa sia della parte back sia della parte front dei siti e dei software. Tutte le aziende concordano sul fatto che gli sviluppatori full-stack hanno la massima flessibilità: il 38% delle aziende afferma che è il ruolo numero 1 da ricoprire nel 2021 e 2022. L’enfasi sugli sviluppatori full-stack è stata più pronunciata nelle piccole aziende (1-49 dipendenti), il 43% delle quali ha classificato il ruolo come priorità assoluta.

 

Game programmer

È il responsabile della programmazione di un videogioco, colui che analizza ogni aspetto del gioco, fa in modo che le singole parti dialoghino tra loro e realizza i tool che i collaboratori utilizzeranno per i contenuti. Si tratta di una professione relativamente nuova, ma molto redditizia e ricercata nel mondo del lavoro.

 

Copywriter

Il copywriter è un esperto di comunicazione che elabora contenuti e testi adatti per la comunicazione veicolata sui canali digitali (sito web, landing page, inserzioni pubblicitarie, newsletter e social network). Per ricoprire questo ruolo sicuramente è importante avere creatività ed ottime capacità di scrittura. Ma sono necessarie anche una serie di competenze tecniche, che  spaziano dalla capacità di montare piccoli video a quelle di padroneggiare le tecniche di posizionamento sui motori di ricerca (SEO).

 

Seo Specialist

Il Seo Specialist si occupa di attrarre all’interno del sito più utenti possibile, facendo in modo che questo si posizioni tra i primi risultati sui motori di ricerca. Dopo aver analizzato il mercato e i valori aziendali, il Seo Specialist procede con l’esecuzione delle implementazioni necessarie e la cura degli aspetti tecnici del sito web per offrire agli utenti la miglior esperienza possibile. Deve saper anche leggere e interpretare le SERP (la lista dei risultati di ricerca proposti da Google per una determinata keyword), deve conoscere lHTML, curare la struttura del sito e delle pagine e studiare la concorrenza. Importante è rimanere aggiornati sugli update degli algoritmi di Google e degli altri motori di ricerca, deve saper creare un piano editoriale per la stesura di contenuti utili e interessanti per il pubblico di riferimento. Il Seo Specialist inoltre, deve sapere analizzare i dati raccolti attraverso strumenti specifici, dati cioè che ci permettono, ad esempio, di capire quanti visitatori ha registrato il nostro sito, in modo da poter migliorare le sue prestazioni.

 

Sem Specialist

Il Sem Speciliast si occupa di far ottenere ad una campagna di comunicazione o promozione la miglior visibilità possibile sul web per raggiungere gli obiettivi di marketing o di vendita al minor prezzo. Il principale strumento utilizzato è Google Ads. Si tratta di una figura ibrida, perché sono necessarie sia creatività che capacità di analisi. Una delle determinanti di successo di una compagna Adwords è il tasso di click (il CTR). Avere un buon CTR vuol dire riuscire a influenzare positivamente l’utente affinché questo clicchi sull’annuncio. Il Sem Specialist, in questo senso, deve occuparsi non soltanto della parte di marketing, ma anche della parte di creatività.

 

Social Media Manager

Altra figura ibrida è quella del Social Media Manager che gestisce la comunicazione aziendale sulle diverse piattaforme digitali, delineando la strategia, il tono di voce, la pubblicità, il calendario delle uscite di post e storie ad esempio su Instagram. Ha conoscenze di Social Media Management, Web Marketing, Content Creation, Ads, gestione community, email, blog, analytics, quindi, non è un semplice appassionato dei social network quali Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest. Importante che il Social Media Manager analizzi il pubblico di riferimento per comprendere come coinvolgere e spronare gli utenti ad affezionarsi al brand sponsorizzato.

 

Come possiamo dedurre, sono lavori strettamente legati al mondo digitale e alle trasformazioni innescata dall’iperconnessione.

 

Lavorare nel digitale, da dove partire

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Questo è possibile perché, attenta ai veloci cambiamenti della nostra società, AcademyQue capta le nuove tendenze di mercato e offre una didattica all’avanguardia.

I Master e i Corsi erogati riguardano il settore IT, il Digital Marketing e le Risorse Umane. Il metodo di insegnamento è misto: detto “blended”, inclusivo che rispetta la diversità di ciascun allievo, che consente la partecipazione attiva, rimuovendo le barriere e anticipando le preferenze di apprendimento. Per questa ragione sono usati più canali, più media come: live streaming, on demand, webinar, workshop, project work ecc.

Le ultime generazioni stanno sempre più ricorrendo all’uso di Digital Academy per formarsi e le generazioni dei millenials e la generazione X li seguono a ruota. Tra l’altro, l’esperienza di un Master o un Corso da remoto presenta vari vantaggi: poter usufruire delle lezioni quando vuoi e da qualsiasi luogo, ma soprattutto avere la possibilità di sviluppare soft skills di cui non possiamo più fare a meno.

 

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