Lettura in: 3 minuti Purtroppo, il pensiero di Elisabetta Franchi è molto più comune di quanto si possa credere. La centralità delle risorse, infatti, è un concetto che in Italia è fortemente condiviso nelle grandi aziende e multinazionali ma timidamente riconosciuto e condiviso tra le Microimprese e le Piccole Medie Imprese; e di PMI e Microimprese in Italia ce ne sono davvero tante.
Lettura in: 2 minuti La formazione è il primo passo verso il successo. Ecco quali sono i vantaggi di una cultura aziendale che investe sull’apprendimento
Lettura in: 2 minuti Il governo italiano ha stanziato delle agevolazioni per consentire alle aziende di formare i dipendenti e rimanere competitive sul mercato. Ecco una breve guida
Lettura in: 3 minuti Scegliere di frequentare un Master è una decisione importante e una scelta che cambia la vita. Ma perché è così? E come si fa a fare la scelta giusta?
Lettura in: 3 minuti Sono tante le domande che ci poniamo prima di prendere una decisione. Sicuramente avere degli obiettivi chiari è il primo passo verso una scelta giusta!
Lettura in: 4 minuti Molti neolaureati scelgono di intraprendere percorsi professionalizzanti quali Corsi di alta formazione o Master. Ma quale scegliere al meglio? ecco una guida
Lettura in: 4 minuti Se stai pensando di fare un master per iniziare a lavorare o per ricominciare da zero, forse stai facendo la cosa giusta. Ecco i vantaggi e le opportunità immediate per te che vuoi formarti e diventare competitivo
Lettura in: 5 minuti Di fronte a un mercato sempre più saturo, il costo di un Master è un tema che diventa sempre più importante. Ecco una guida per orientarti alla scelta migliore
Lettura in: 3 minuti Spesso nella vita ci troviamo davanti ad un bivio. La scelta di cosa fare dopo la laurea è uno di questi.
Ma l’importante è avere un obiettivo e inseguirlo fino alla fine.
Lettura in: 3 minuti Ti sei mai chiesto se sia vero che una Business School abbia così tante sedi sparse per l’Italia? Ecco la risposta che ti meriti
Lettura in: 3 minuti Sviluppare nuove competenze e skills è oggi fondamentale ma le aziende hanno paura di investire
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