Le professioni maggiormente richieste nel Digitale
Lettura in: 3 minuti Il 21° secolo è diventato sinonimo di business digitale e innovazione. Anche se l’orientamento verso l’evoluzione tecnologica è visibile da tempo, è chiaro come il
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Lettura in: 2 minuti In modo è possibile migliorare l’organizzazione della tua azienda attraverso la formazione? Ecco la risposta che non ti aspettavi.
Lettura in: 3 minuti Le aziende non dispongono del talento di cui avranno bisogno in futuro, cosa si può fare? La formazione è la soluzione vincente
Lettura in: 3 minuti Purtroppo, il pensiero di Elisabetta Franchi è molto più comune di quanto si possa credere. La centralità delle risorse, infatti, è un concetto che in Italia è fortemente condiviso nelle grandi aziende e multinazionali ma timidamente riconosciuto e condiviso tra le Microimprese e le Piccole Medie Imprese; e di PMI e Microimprese in Italia ce ne sono davvero tante.
Lettura in: 2 minuti La formazione è il primo passo verso il successo. Ecco quali sono i vantaggi di una cultura aziendale che investe sull’apprendimento
Lettura in: 5 minuti Le risorse umane in una piccola impresa sono responsabili di un’ampia varietà di cose, ecco quali. Le risorse umane hanno molte responsabilità, dal reclutamento
Lettura in: 5 minuti Come capire quando e come delegare evitando di generare catastrofi. Molte piccole imprese trattano le risorse umane come trattano la sicurezza antincendio: le pressioni quotidiane
Lettura in: 3 minuti Quali sono i motivi principali per cui le aziende perdono i collaboratori migliori?
Lettura in: 2 minuti Il governo italiano ha stanziato delle agevolazioni per consentire alle aziende di formare i dipendenti e rimanere competitive sul mercato. Ecco una breve guida
Lettura in: 3 minuti Sviluppare nuove competenze e skills è oggi fondamentale ma le aziende hanno paura di investire
Lettura in: 2 minuti Lo Skill-Boot di AcademyQue ha l’obiettivo di accompagnare le aziende alla riqualificazione per attrarre e trattenere i migliori talenti digitali
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