Cambiare azienda è una scelta che vede entrare in gioco diversi fattori e che, il più delle volte, tocca le nostre paure più profonde: quelle dell’incertezza e dell’incognito.
Per prendere una scelta determinata, è indispensabile innanzitutto individuare i propri obiettivi e riconoscere gli strumenti utili per poterli raggiungerli.
Una volta fatto questo primo passo, vediamo insieme il percorso da intraprendere per capire quando è il momento di cambiare azienda per avanzare la propria carriera professionale.
Cambiare azienda: gli interrogativi giusti da porsi
Quante volte ci chiediamo se il percorso giusto è proprio quello che stiamo percorrendo da tempo? Cambiare strada e reinventarsi è spesso un passo davvero difficile.
L’idea di cambiare azienda, lavoro, colleghi e abitudini se vogliamo, a volte può provocare una sofferenza o semplicemente insoddisfazione perché spesso lo viviamo come un frustrante fallimento. Per altre persone invece questo cambiamento è rinunciare ad una vita “stabile” e fare un grande salto nel vuoto.
E se ti dicessi che a volte è necessario voltare pagina e ripartire per poter raggiungere quei traguardi importanti?
Queste sono alcune semplici (solo all’apparenza) domande da porsi per superare la paura dell’incertezza e fare la scelta giusta.
1. La tua attuale azienda sta investendo su di te?
Molti lavoratori decidono di cambiare azienda per la mancanza di crescita professionale. Infatti, questo fattore è imprescindibile per avere una vita lavorativa soddisfacente.
Poter imparare sempre qualcosa di nuovo, mettersi in gioco, migliorarsi, fissarsi sempre nuovi obiettivi: è questa la marcia in più che spinge molte persone a perseverare nello stesso percorso e sentirsi pienamente realizzate in ciò che si sta facendo.
Se questi presupposti non ci sono, e vivi il tuo lavoro facendo sempre le stesse mansioni, non avere mai nuove responsabilità e senti di non riuscire mai a salire di livello, allora è meglio cercare nuove opportunità altrove.
Mettersi alla prova e fissare nuovi obiettivi di crescita è il primo tassello per avere una carriera proficua.
2. Hai un team di lavoro incoraggiante da cui prendere spunto?
Un’azienda è composta in primis da capitale umano. Sono le persone che ci lavorano a fare il successo di un’impresa. In moltissime attività è sempre più imprescindibile un’ottima squadra di lavoro su cui contare, essere incoraggiato, ma anche e soprattutto, da cui trarre ispirazione.
Se il tuo team di lavoro non ha fiducia in quello che fai e non è più fonte costante di stimoli, e quindi di crescita, allora è giunto il momento di cambiare squadra.
L’unione fa la forza, recitava un vecchio detto, ed è sempre una grande verità.
3. Sei emotivamente legato alla mission e i valori aziendali?
Recenti ricerche hanno dimostrato che molti lavoratori cambiano azienda perché disallineati totalmente da ciò che si definisce la mission aziendale, e anche ai valori che essa vuole trasmettere.
Per quale motivo?
Credere in qualcosa è un fortissimo motivatore per la crescita professionale e migliora il tuo benessere, oltre che alle performance lavorative.
Essere motivati e soddisfatti di quello che si sta facendo all’interno di un’organizzazione è importante quando efficace per entrambe le parti prese in causa.
Se si sente di non appartenere più a quei valori, o peggio, non esserne mai appartenuti, allora è meglio cambiare strada, e cercare qualcosa che sia più in linea con i tuoi interessi e ciò in cui credi. Questo faciliterà molto il tuo lavoro e probabilmente migliorerà anche la capacità di fare team-working con gli altri colleghi.
5 consigli per cambiare lavoro:
Hai risposto alle domande e sei sempre più deciso a voler intraprendere questo passo avanti per la tua carriera.
Ecco 5 passi cruciali da compiere per un cambio di carriera imminente:
1. Fai networking
2. Valorizza le tue abilità
3. Costruisci il tuo Personal Branding sui social networks
4. Valorizza il tuo curriculum vitae
5. Formati e fai notare il tuo interesse ad imparare
Non smettere mai di imparare!
Come si è detto più volte, è importante rimanere affamati di conoscenza, investire sulle proprie competenze e avere sempre nuovi stimoli da cui trarre spunto.
Per questo motivo crediamo che una formazione professionalizzante è la giusta strada da seguire se si vuole raggiungere i propri obiettivi.
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